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      大明超市現(xiàn)招聘以下人員:

      2015-04-14 09:52:14發(fā)布 774次瀏覽
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    大明超市現(xiàn)招聘以下工作人員: 1.店長、副店長(2人) 要求35歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上零售業(yè)賣場(2000平米以上賣場)管理經(jīng)驗;熟悉超市零售行業(yè)特點,具有豐富的商超經(jīng)驗;能較好地處理現(xiàn)場客訴,有較強的人員管理、組織協(xié)調(diào)、行政管理及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力。 2:夜晚保安2人 要求在35歲以下,20歲以上 ,身高1.65米以上,雙眼裸視1.0以上,無色盲,無紋身,無明顯傷痕,身體健康,品貌端正. 退伍軍人或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、電工: 要求有電工證。三年以上的工作經(jīng)驗。熟悉搶修、搶險等各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理和救援工作; 具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力,責(zé)任心強。 4、信息員 查詢商品數(shù)量,修改、維護超市內(nèi)各商品的條碼信息。 按條碼規(guī)則維護系統(tǒng)內(nèi)商品條碼,及時調(diào)整商品價格及促銷折扣計算公式。維護庫存信息。 能熟練操作辦公自動化軟件。 5、廚師 男性,要求三年以上工作經(jīng)驗,能做炒菜,面點,涼菜等,工資面議。具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力,責(zé)任心強。 6、行政、人事專員 1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇? 4、,建立人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)與招聘。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 7、超市美陳 要求通過商品和背景空間的布置裝飾,能體現(xiàn)一系列相關(guān)時尚產(chǎn)品的互相關(guān)系,提升商品本身價值以達到銷售目的。 8、會計主管 要求負責(zé)公司經(jīng)營工作中財務(wù)預(yù)決算;對公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制,對公司經(jīng)營活動定期進行財務(wù)分析,并提出改進建議;制訂完善的公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行;負責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;對商場財務(wù)管理進行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員行為;負責(zé)公司各類費用的審核報銷等 工作地址:老區(qū)海韻廣場 聯(lián)系方式:18639208800 0392—6862508 9、超市采購人員/業(yè)務(wù)人員 至少三年以上大中型超市、百貨商場百貨類、服裝類、食品類或生鮮類采購工作經(jīng)驗。 男女不拘,年齡35歲以下,體格良好,身體健康,思維敏捷。 對商品質(zhì)量管制、商品法律等法令法規(guī)有一定的了解。 熟悉超市、百貨商場采購業(yè)務(wù)運作流程。 了解本地區(qū)民生消費品經(jīng)銷商、廠家等渠道。 掌握采購談判內(nèi)容、流程、條件等。 了解類別商品市場定位和銷售狀況。 10.文案編輯人員 11業(yè)務(wù)人員 12.倉庫保管人員

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